Mufti menambahkan, upaya penanaman budaya K3 di Semen Tonasa terus digiatkan dan ditingkatkan dari waktu ke waktu. Berbagai kebijakan, prosedur, edukasi dan sosialisasi, hingga berbagai program serta lomba kreatif diinisiasi agar K3 menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam segala aktivitas insan Semen Tonasa.
Tidak hanya di lingkup perusahaan, namun upaya ini juga dikembangkan hingga ke level rumah tangga karyawan, perusahaan afiliasi, hingga ke sekolah-sekolah yang bernaung di bawah Yayasan Kesejahteraan Semen Tonasa
"Tak lupa, saya juga berterima kasih dan mengapresiasi seluruh karyawan atas pencapaian ini. Namun tentu saja, penghargaan ini jangan dijadikan tujuan akhir. Akan tetapi, harap dijadikan pelecut untuk semakin menjadikan K3 sebagai bagian dari kehidupan dan aktivitas keseharian kita semua." pungkasnya. (*)
