"Terdapat sembilan kriteria penilaian yang saling terkait. Hasil terbaik hanya dapat dicapai jika ada kerja sama semua pihak," kata Prof. Agussalim.
Salah satu kriteria yang paling menantang adalah pemenuhan tenaga dosen dengan kualifikasi Lektor Kepala dan Guru Besar. Salah satu kebijakan strategis yang diambil adalah dengan membantu memantau kualifikasi dosen.
Dosen-dosen yang telah memenuhi syarat akan diarahkan untuk segera mengusulkan kenaikan jabatan akademik. FK Unhas juga mendorong dosen untuk lanjut studi ke jenjang doktoral atau sub-spesialis dengan bantuan stimulus biaya pendidikan.
Tantangan lainnya adalah jumlah publikasi ilmiah dosen. Pihaknya membentuk unit khusus untuk pendampingan penulisan manuskrip, proofreading Bahasa Inggris dan dukungan publikasi.
"Hal ini relevan dengan kebijakan universitas yang memberi penghargaan kepada dosen yang berhasil menerbitkan artikel di jurnal internasional bereputasi," kata Prof. Agussalim. (Yadi/A)
